主任設計師 - 孫斐斐
引導與暗示
辦公人員在前往目的地的同時,對空間的識別會慢慢產生一種身份感和歸屬感。利用這種方法,可以在辦公空間設計中自覺地引導大家的的視線,發(fā)揮空間相關性和建議性的作用。
區(qū)域劃分,突出重點
合理劃分公司區(qū)域對提升其公司形象至關重要。例如,公司前臺應該設計和規(guī)劃一個亮點,這是人們進入公司的其一個形象。前臺必須展示公司的品牌的好形象,簡潔舒適。
開與圍、流動性要強
設計師認為,辦公空間的開敞式設計是相輔相成的。雖然開放、不封閉的辦公環(huán)境讓人感到開放、透明、快捷,但也會失去相應的個人領域感,降低隱私;而過度的封閉容易造成辦公空間的遮擋和壓抑,這樣的工作環(huán)境的設計也不利于職工們辦公情緒的調整。
流動性強:辦公室設計是每個人坐在一起的地方,周圍有領導直接關心。現(xiàn)代辦公室鼓勵每個人多走動,這會給你一些靈感,更多的創(chuàng)造力,提高工作興奮感。
燈具、家具選擇
在選擇室內使用的家具和裝飾品時,較好根據(jù)整體裝修風格進行布置。比如,如果簡單時尚,建議燈具的造型要時尚、創(chuàng)新。當然,顏色的選擇也不能馬虎。建議使用亮色系。
主任設計師 - 李旭
良好的辦公室設計裝修能提高團隊的合作能力:早期的辦公室設計主要是在一個空間里把人和人分開,現(xiàn)在的工作理念已經(jīng)從孤立上升到團隊合作,這就需要團隊成員互相幫助、分享和交流,在這種情況下,思維更容易打開,更容易完成事情。
主任設計師 - 楊士樸
辦公室設計布局技巧如下:
首先,有一個更完整的空間功能是比較合理的。
二是要進行環(huán)境保護和健康的裝修規(guī)劃。
三是巧妙使用收納柜
四呢,避免復雜的裝飾,配色不應超過三種。
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